이 공고 앞에서 당신의 이력서는 어디까지 통할까요?
공고와 이력서를 붙여넣으세요. 점수와 가장 큰 빈틈을 알려드립니다. 계정도 이메일도 필요 없고, 아무것도 저장하지 않습니다.
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점수는 이렇게 계산됩니다
점수는 공고의 요구사항 중 이력서가 실제로 근거를 제시하는 비율입니다. 느낌이나 키워드 밀도가 아닙니다. 둘 다 붙여넣으면, 채용 담당자가 처음 훑어볼 때처럼 이 공고가 무엇을 요구하는지, 지금 이 이력서가 그것을 보여주는지를 판단합니다.
"근거 빈틈"이란 공고가 언급한 요구사항 중 이력서가 전혀 뒷받침하지 못하는 부분입니다. 그것에 답할 도구, 방법, 성과가 없다는 뜻입니다. 그 능력이 아예 없다는 의미가 아니라, 지금 이력서에는 그것을 증명하는 내용이 없다는 뜻입니다.
이것이 면접을 보장하지는 않으며, 그런 척도 하지 않습니다. 얻는 것은 채용 담당자나 ATS가 이력서에 대해 하는 첫 번째 검토와 같은 것입니다. 무엇이 빠졌는지 침묵으로 알게 되기 전에요.
자주 묻는 질문
- 정말 무료인가요?
- 네 — 계정도 이메일도 필요 없고, 붙여넣은 내용은 저장되지 않습니다. 매칭 점수와 가장 큰 빈틈은 무료로 확인할 수 있습니다. 고치는 것과 전체 검사 목록은 무료 계정이 필요합니다.
- ATS가 무엇이고, 이 검사가 ATS를 재현하나요?
- ATS(지원자 추적 시스템)는 대부분의 회사가 지원서를 저장하고 걸러내는 데 쓰는 소프트웨어입니다. 이 검사는 특정 업체의 파서를 재현하지 않습니다 — 꼼꼼한 채용 담당자처럼 이력서와 공고를 읽고, 이력서가 실제로 어떤 요구사항을 뒷받침하는지 알려줍니다.
- 점수가 높으면 면접이 보장되나요?
- 아니요 — 그렇다고 주장하는 도구는 저희도 믿지 않습니다. 점수는 이력서가 공고를 얼마나 뒷받침하는지, 빈틈이 어디인지 알려줄 뿐입니다. 면접 여부는 직무, 회사, 그리고 이력서 검사 도구가 볼 수 없는 요소에도 달려 있습니다.
- 이력서에서 "근거"란 무엇인가요?
- 이력서가 공고가 요구하는 구체적인 도구, 방법, 성과를 명시하면 그 요구사항은 근거가 있는 것입니다. 관련 단어만으로는 부족합니다. "Python 사용"만으로는 "FastAPI 경험"을 뒷받침하지 못합니다. FastAPI를 명시해야 근거가 됩니다. 아래 각 직무 페이지에서 이를 해당 분야에 맞게 자세히 다룹니다.
- 제 이력서나 채용 공고를 저장하나요?
- 아니요. 검사가 실행되고 점수를 받지만, 붙여넣은 내용은 보관하지 않습니다. 저희는 점수만 남기고 이력서는 남기지 않습니다.
- 제 직무에 맞는 버전이 있나요?
- 네 — 아래에서 직무를 선택하면 동일한 무료 검사에 더해 해당 분야에 특화된 키워드, 흔한 실수, 요구사항 분석을 받을 수 있습니다.